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기술동향

동향 기본정보

유럽/인도, 유럽 기업들의 인도에서 행하는 혁신과 R D 활동: 연구 보고서

동향 개요

기관명, 작성자, 작성일자, 내용, 출처, 원문URL, 첨부파일 순으로 구성된 표입니다.
기관명 NDSL
작성자 글로벌 과학기술정책 정보서비스
작성일자 2012-10-24 00:00:00.000
내용 □ 목적 ○ 미국의 다국적 기업들은 인도에서 혁신 활동을 벌이는 주체로 자주 언급되고 있음 . - 현재 , 미국 기업들은 강력한 공세를 펼치며 인도에 들어와 머물고 있는데 , 유럽 기업들이 아주 뒤쳐져 있는 것은 아님 . - 유럽 기업이 인도에 어느 정도나 개입하고 있는지 , 또 왜 개입하고 있는지에 대해서는 제대로 분석된 바 없으며 , 자주 인용되는 여러 연구에도 반영되지 못하였음 . ○ 본 연구의 발단은 인도 유럽 코리도 (Indo European Corridor) 에 개입한 여러 활동가들이 부족한 부분을 알게 된 것이었음 . ○ 본 연구의 목표는 다음의 3 가지임 : - 1) 인도에 있는 유럽 기업들이 R D 와 혁신 분야에 어느 정도나 개입하고 있는지를 파악하는 것 . 동시에 , 인도에서 R D 활동을 벌일 때 그 견인차와 방해물이 무엇인지를 파악하는 것이 중요하며 , 온갖 규모의 기업을 다루는 것도 중요함 . - 2) 인도의 유럽 기업들이 R D 와 혁신 방면에서 더욱 강화될 수 있는 방법은 무엇인지 , R D 분야에서 인도와 유럽의 공조를 한층 강화할 수 있는 방법은 무엇인지를 알아봄 . - 3) 유럽의 대기업들이 인도에서 혁신과 R D 를 관리하며 채택한 모범 시책과 성공 사례를 소개하고 , 유럽 기업들이 인도에 진출할 때 귀감이 될 수 있게 함 . □ 본 연구의 구조 ○ 본 연구는 온라인 설문 조사 , 개인 면담 , 2 차 데이터 발굴 등을 섞어서 행하였고 , 온라인 설문조사에 참여한 기업의 수는 50 개로 , 유럽을 대표하는 중소기업과 대기업을 망라하였음 . ○ 조사 결과를 면밀히 측정하고 인도에서 벌이는 R D 활동의 건전성 및 전망을 정성적으로 파악하기 위하여 인도 R D 기관들의 기관장 및 인도 활동을 담당한 경영진들을 대상으로 총 6 번의 면담을 실시하였음 . - 본 문서의 섹션 I 에서는 온라인 설문조사의 결과를 소개하고 , 정성적으로 간파하게 된 근거를 제시함 . - 섹션 II 는 인도에서 활동 중인 유럽 다국적 기업들의 R D 활동에서 구체적인 시책과 경향을 알아봄 . - 섹션 III 는 인도에서 진행하는 R D 환경을 강화할 수 있는 강화할 방법에 관하여 정책 차원 및 기업 차원에서 권고를 제시함 . - 부록에는 설문 조사에 포함시킨 질문들과 , 참여 기업들과 관계된 통계 , 개인 면담 용 질문들을 수록하였음 . □ 조사 결과 ○ 인도에 진출한 1 차적인 목적 - 유럽의 다국적 기업들이 인도에 진출한 이유로는 단순히 제조업과 관련된 이유로 , 관측 비용을 절감할 수 있어서 , 숙련된 인력을 구할 수 있어서 , 시장 환경이 매력적이어서 등등이었음 . - 이 밖에 , 유럽에서 수입되는 최첨단 장비의 서비스 지원을 담당하고 , 모 기업 및 현지의 고객들에게 주변 (environmental) 서비스를 제공하며 , 인도의 특정한 프로젝트를 지원하고 , 보안 서비스 등을 제공하기 위함임 ( 이 밖에 다수 ). ○ 인도에서 진행하는 R D 와 혁신 활동의 주요 목표 - 상당수의 기업들은 인도 시장에 적합한 신 제품을 설계 ㆍ 개발하고 다른 신흥 국가에 조달하는 것을 목표로 삼고 있음 . 따라서 현지의 제품을 위하여 현지의 시장에 고용을 창출하는 것이 전략임 . □ 인도와 유럽이 현 R D 투자의 효과를 강화할 수 있도록 , 지금까지 다소 간과하여 온 부분들에 대해 아래의 권고를 제시함 . ○ 다국적 기업은 혁신과 관련해 인도에 중심을 둔 접근법을 택해야 함 . - 현지의 시장을 면밀히 조사하여 적절한 제품 관리 접근법을 찾아야 함 . 이를 위해 현지의 팀에게 권한을 주고 보다 새로운 R D 방법을 수용할 수 있도록 열린 태도를 가져야 함 . ○ 인재의 이동과 지식 공유의 장벽을 줄여 나가기 . - 인터넷과 통신 수단의 발달로 명백한 (explicit) 지식을 공유할 수 있게 되었으나 , 사람의 이동이 부족하다면 지식은 고립될 수 밖에 없음 . - 정부는 S E 인재가 자유로이 이동할 수 있도록 비자 발급 과정을 용이하게 하고 , 기업은 테크놀로지에 투자함으로써 부족한 사람의 이동을 벌충하도록 함 . [ 목차 ] EU 대사의 서문 EBGI 의장의 서문 EBG 방갈로르 좌장의 서문 도입 본 연구의 구조 방법론 섹션 I: 조사 결과 섹션 II: 중요한 혁신 경향 섹션 III: 권고
출처
원문URL http://click.ndsl.kr/servlet/OpenAPIDetailView?keyValue=03553784&target=TREND&cn=GT201201676
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