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[국제 원자력 인재에 대한 배경 및 목적] bull; 원자력 르네상스를 지탱할 다양한 분야에서의 원자력 발전 인재 육성이 급선무 bull; 국제적 구조의 원자력 연구개발에 대응한 연구자와 기술자의 육성도 중요 bull; 첨단 분야를 포함해 의학, 공업, 농업 등이 확대된 방사선 이용 분야의 인재 육서도 중요 bull; 프랑스, 한국 등에 비해 일본의 국제적 대응은 뒤처져 있음 bull; 국제기관에서 일본이 공헌하고 이를 활용해 존재를 나타내는 관점에서도, 국제적으로 활약할 수 있는 원자력 인재 육성이 급선무 bull; 아시아의 원자력 발전 도입 계획 국가에 대한 원자력 인재 육성 지원도 국익을 고려하면서 전략적으로 대처하는 것이 필요 bull; 일본의 원자력 인재 확보처로서 인접 아시아 국가의 우수한 인재도 고려할 필요가 있고, 그를 위한 산학관 체제 정비를 추진 bull; 아시아 지역의 원자력 인재 육성과 원자력 발전 도입을 위한 기반 정비, 기술 지원과 인재 육성을 통한 핵 비확산 체제 확립·강화를 적극적으로 추진 bull; 이를 위해 일본 산학관이 연계해 국제 원자력 인재 육성에 노력하는 것이 급선무 [현재 상황과 과제] bull; 산업계 -단기간의 플랜트 건설이 계획되어 세계에 더욱 널리 분포, 이에 대응할 넓은 분야의 기술자 부족과 국제화 -원자력 도입 계획 국가에는 법적 구조, 안전 심사, 규격 기준 등의 도입·확립, 건설, 운전, 인재 육성을 패키지로 제공하는 것이 필요 -제조사뿐만 아니라 산학관이 연계한 국제 전개가 필요 bull; 대학, 연구기관 -일부 대학에서는 영어로 전문과목 수업, 수개월 간의 해외 경험을 졸업의 조건으로 책정 -국제성에의 대응은 대학교육보다도 연구기관에 취직 후에 연수와 OJT(On the Job Training)로 실시 bull; 국제기관에의 기대 고양과 일본의 공헌 -IAEA 거출금 분담률: 16%, 직원 비율: 3%, 중요 위치에의 취임이 적음 -산업계로부터의 직원 파견에 장점을 찾기 어려움 bull; 국제협력의 연계를 강화하기 위한 대처 bull; 아시아 여러 나라의 인재 육성에 대한 일본의 지원·협력 -전략의 명확화, 인적 네트워크, 지원 효과·효율, 요구 확대에의 대응 등 [국제 원자력 인재에 대한 제언] 1. 국제성 있는 원자력 인재 육성의 환경 정비 -신진 연구자·기술자의 어학력 강화와 국제적인 기회를 획기적·적극적으로 부여 지원 -국제적인 연구기술개발 분야를 제시하고, 대학생과 신진기술자·연구자의 관심 환기 -국제회의 유치, 대형 연구시설 국제 거점화 등에 의한 국내의 국제적 환경 양성 추진-국제교육기관과 국제기관으로의 인턴십 등에 대한 젊은이 참여 지원제도 확충 -해외의 우수한 기술자·연구자를 채용하기 쉬운 국내 환경 정비 추진 2. 일본의 국제적 존재 향상, 일본인의 해외 전개, 국제기관 파견 -국제원자력기구(IAEA) 등의 국제기관의 역할 증대와 기대 향상에의 관계자의 인식 향상 -국제기관의 가장 중요한 위치를 국가가 일체가 되어 전략적으로 획득 -해외 근무를 마치고 돌아온 일본인의 효율적인 활용. 그를 위한 인사제도 등의 재점검 -국제기관에서 일하기 위해 필요한 지식과 기능을 획득하기 위한 연수제도 창설 -국제기관에서 근무한 경험을 가진 일본인의 네트워크화와 인재 정보 데이터베이스화 -사회인의 박사 학위 취득이 용이하도록 소속 조직으로부터의 지원제도와 박사 인정제도 개혁 -국제기관의 활약에 전문가로서 협력할 수 있는 수단을 보다 활용하도록 관계자의 이해 향상 -국제 규격·국제 표준 작성의 중핵이 될 전문가 육성과 지원할 인재의 네트워크화 3. 국제 인재 육성을 위한 네트워크화 -교수 인재, 시설 이용의 글로벌·네트워크화. 이를 위한 네트워크의 허브가 될 중심적 추진 조직 창설 -원자력 인재 육성의 종합적인 기획·조정을 도모할 인재 육성 네트워크 관리자 창설 -아시아 여러 나라의 연수 수료자 네트워크화와 일원 관리를 위한 데이터베이스 구축 -산학관 자원의 종합적 활용과 아시아 인재 육성 네트워크의 중핵이 될 실시 주체 창설 -원자력 교육의 전략적 국제 연계를 추진하기 위해 국내외 관계자 기관과의 연계 추진 4. 아시아 여러 나라 등에 대한 원자력 인재 육성 -원자력 발전 신규 도입국에 대한 인재 육성 지원·협력의 의의, 목적의 명확화와 국가 주도에 의한 추진 -시니어 인재를 아시아 여러 나라의 인재육성에 활용하기 위한 시스템 구축 -IAEA의 연계에 의한 핵 비확산 관련 기술 분야에서의 인재 육성 추진 -글로벌 엘리트 양성 기관의 창설 등 동아시아 지역의 연계·강화 -아시아 원자력 교육 네트워크(ANENT) 활용과 아시아 원자력 협력 포럼(FNCA; Forum for Nuclear Cooperaton in Asia) 활동과의 연계 -육성 대상을 중간 기술자층/현장 기술자 수준에까지 확대하는 교재의 현지어 추진 [목차] 서론 1. 국제 원자력 인재에 대한 배경 및 목적 2. 원자력의 국제 전개 등을 기초로 한 현상 인식과 과제 3. 국제적으로 활약할 수 있는 원자력 인재상과 인재 육성 4. 아시아 여러 나라의 원자력 인재 육성에 대한 일본의 지원·협력의 방향 5. 국제 원자력 인재에 대한 제언 맺음말 |
